Команда

На даний час у компанії відкриті наступні вакансії:

• Менеджер з продажу нерухомості

  Вимоги:
  1. досвід роботи у продажах/нерухомості (бажано);
  2. досвід роботи B2B та B2C (бажано);
  3. вища освіта (напрям підготовки «Менеджмент», «Маркетинг», «Товарознавство та комерційна діяльність»);
  4. вік від 20–35 років;
  5. впевнені, що продажі — це Ваше;
  6. амбіційність, креативність, вміння розташовувати до себе;
  7. обожнюєте нерухомість і все, що з нею пов’язано;
  
  Основні обов’язки:
  • аналіз ринку нерухомості та його тенденції;
  • рекламний супровід (подача рекламних оголошень, робота із соціальними мережами, опрацювання запитів від клієнтів, презентації по об’єктам тощо);
  • залучення нових клієнтів, ведення переговорів;
  • консультування клієнтів з питань продажу нерухомості, а також організація зустрічей та переглядів;
  •здійснення супроводу угод продажу на всіх етапах до їх остаточного укладання;
  • робота в CRM системі;
  • співпраця із менеджерами з постпродажного обслуговування та з менеджерами з продажу.

• Головний інженер проектів відділу проектування

  Вимоги:
  вища будівельна освіта; доскональне знання всіх стадій розробки проектної документації; знання інженерних систем, електричних мереж норм їх проектування; знання чинних норм ЕСКД, ПУЕ та нормативної документації (ДБН, СНіП, ГОСТ, ДСТУ); знання будівельного виробництва і сучасних технологій; впевнений користувач проектних програм; досвід узгодження розробленої документації в експлуатуючих організаціях та державних органах; практичний досвід роботи ГІПом від двох років.
  Основні функціональні обов'язки:
  аналіз проектної документації: підготовка технічного завдання, керівництво підготовкою проектної документації; проведення тендерів з субпідрядними організаціями на виконання проектних робіт, складання та підписання договорів; складання і контроль дотримання графіка проектних робіт; контроль відповідності розробленої проектно-кошторисної документації державним стандартам, нормам, правилам і інструкціям; узгодження проектної документації, захист проекту у вищестоящих організаціях і органах експертизи; технічний та авторський нагляд за будівництвом; організація експертизи проекту і здача об'єкта в експлуатацію.

• Інтернет-маркетолог

  Вимоги:
  майстер операційного і стратегічного інтернет-маркетингу; в своєму досвіді Ви реалізували багато проектів і пишаєтесь брендами і компаніями, з якими Ви працювали (круто якщо це досвід в компаніях В2В і В2С); маєте досвід запуску та оптимізації пошукових і банерних рекламних кампаній в Google AdWords від 2-х років; досвід роботи з системами аналітики Google Analytics і Google Tag Manager від 2-х років; харизматичний менеджер, який любить і вміє генерувати ідеї та реалізовувати їх.
  Основні функціональні обов'язки:
  реалізувати постійний приплив лідів (лідогенераціі) з Інтернету, стратегію просування бренду і продуктів в мережі Інтернет; запуск відеореклами і віделоканала в Youtube; розробка і впровадження SMM-стратегії і рекламних кампаній (Facebook, Іnstagram); конвертація відвідувачів в цільові дії (замовлення, заявки, запити, підписки на розсилку і т. п.); планування, бюджетування, моніторинг і контроль ефективності рекламних кампаній.

• Виконроб

  Вимоги:
  вміння працювати з проектною документацією; розуміння основних нормативно-технічних вимог у галузі промислового і цивільного будівництва; вміння складати календарні плани, графіки будівництва; робота з кошторисною документацією, підготовка актів приймання виконаних робіт (КБ-2в) і ін.
  Основні функціональні обов'язки:
  забезпечує виконання виробничих завдань по введенню об'єктів в експлуатацію у встановлений термін і виконанню будівельно-монтажних і пусконалагоджувальних робіт і усіх кількісних і якісних показників з дотриманням проектів провадження робіт; складає заявки на будівельні машини, транспорт, засоби механізації, матеріали, конструкції, деталі, інструмент, інвентар і забезпечує їх ефективне використання; веде облік виконаних робіт, оформляє виконавчу і технічну документацію; організує приоб’єктне складське господарство й охорону матеріальних цінностей; формує щоденний звіт для керівника проекту у інформаційній системі підприємства.

• Керівник проекту

  Вимоги:
  Вища освіта (будівельна); Досвід роботи на посаді керівника проекту (багатоповерхове житлове будівництво) - від 3-х років; Знання повного циклу будівельного процесу від «нуля» до введення в експлуатацію; Знання нормативно-правової бази в будівництві, технічні регламенти побудови багатоповерхових будинків; Наявність реалізованих будівельних проектів (житлове будівництво).
  Основні функціональні обов'язки:
  забезпечення виконання виробничих завдань відповідно до графіків, планових завдань і проектів виконання робіт; організація виконання робіт на об'єктах, що будуються, згідно з проектною та технологічною документацією, будівельними нормами і правилами, технічними умовами та іншим вимогам; координація робіт на будівельному майданчику, взаємодія з проектними та субпідрядними організаціями, що обслуговують, контролюючими державними органами, допоміжними службами, контроль їх діяльності; підбір персоналу; розробка графіків виконання робіт тощо.

• Інженер-конструктор

  Вимоги до кандидатів:
  • вища технічна освіта (інженерно-будівельна);
  • досвід роботи інженером-конструктором — від 1 року;
  • знання чинних норм ЕСКД та нормативної документації (СНіП, ГОСТ, ДСТУ);
  • знання будівельного виробництва і сучасних технологій;
  • володіння програмними комплексами: AutoCad, ЛІРА, Мономах, ArchiCad (буде перевагою);
  • вміння проводити розрахунки конструктивних елементів будівель та споруд.
  
  Якого кандидата ми не хочемо бачити у своїй команді?
  • лінивого;
  • не щирого;
  • не активного;
  • не здатного та здібного до командної праці.
  
  Основні обов’язки:
  • розробляти та аналізувати проектної документації;
  • розробляти проектно-кошторисної документації за державними стандартами, вміти користуватись нормами, правилами і інструкціями;
  • здійснювати виїзди на будівництво, проводити авторського нагляду за виконанням конструкцій;
  • вміння працювати в команді.

• Дизайнер з графічних робіт

  P. S. Якщо Ви хочете роботу, на якій Ви будете просто щось малювати і Вас влаштовує «нормальний» дизайн — ця вакансія не для Вас, закрийте її будь ласка!
  
  Ми шукаємо людину, яка хоче робити класний дизайн, працювати на високому рівні та максимально реалізувати себе, як творча особистість, як дизайнер. Якщо вам подобається креативити та працювати у команді — Вам до нас!
  
  Ми зацікавлені у молодих, творчих та перспективних дизайнерах, які мають бажання працювати та розвиватись в сфері дизайну та створювати якісний продукт на найвищому рівні.
  
  Яким я маю бути?
  •впевнене володіння графічними інструментами — Photoshop, AdobeIllustrator+CorelDraw
  •художній смак та відчуття стилю, увага до деталей;
  •досвід роботи в поліграфії та знання технологій виготовлення друкованої продукції обов’язковий;
  •здатність самостійно і творчо вирішувати поставлені завдання;
  •аналіз конкурентного продукту і об’єктивна оцінка результатів власної роботи;
  •розробка макетів поліграфічної продукції (буклети, афіші, каталоги, меню та інші види рекламної продукції тощо);
  •бажання приймати активну участь у житті компанії, вдосконалюватись та розвиватись.